\9割が知らない転職サイトの裏側/
後悔しない
転職サイト選びの法則
こんなお悩みありませんか？
転職サイトに登録したけど
希望通りの求人が見つからない…
という方は「転職サイトの選び方」で
失敗していることがほとんど。
転職で失敗する人が多い裏側には、転職サイトごとに得意不得意があるという背景があります。
転職サイト選びで失敗しないためには
３
つ
の
基
準に
登録する転職サイトを選びましょう。
年齢
職種
年収
6問でわかる！
転職サイト診断
※年齢・職種・年収で登録サイトは全く異なります。
転職サイトを選ぶ際に
注意すべき３つのこと
根拠のないランキングや比較表は
信じてはいけない
実は転職のランキングサイトの多くが根拠の薄いものです。
人によって転職の条件が異なるのに、おすすめのサイトが同じなはずがありません。
転職サイトの強みを理解せず
転職サイトを選んではいけない
実は転職サイトごとに紹介するのが得意な
年齢層や年収層が異なります。
【例】
① 20代の転職サポートが得意なサイト
② 未経験の求人が豊富なサイト
③ 経歴不安な人のサポートが得意なサイト
なので以下の3つの条件で検索して、
まずはあなたに合ったサイトを選びましょう。
年齢
職種
年収
運営元が信頼できない会社の
転職サイトは選んではいけない
運営元が信頼できない会社のサイトだと...
① 営業ノルマ達成のために、強引に転職をすすめてくるケースがある
② キャリアコンサルタントの数が少ない可能性が高い
③ 納得感のあるキャリアを歩めない可能性が高い
僕の無料診断では、上記3つの問題をクリアしているサイトだけを紹介しています。
非公開求人って知っている？
非公開求人とはその名の通り、一般には公開されていない求人。 転職サイトに登録をすることで見られるようになります。 一般的には非公開求人の方が公開求人より魅力的な条件になっている事の方が多いです。
一部の求人だけが非公開になっている
3つの理由
非公開求人は、サイトに登録した人だけが見られます。
他の一般的に公開されている求人に比べ、非公開求人の方が、給料や働く環境などにおいて、魅力的だと言われます。
ではなぜ、魅力的な求人なのに非公開になってしまうのでしょう？
僕が独自に調査した3つの理由を紹介します。
1応募が殺到してしまうから
どの転職サイトでも、応募の半数以上が、上位10%の人気求人に集中すると言われています。
つまり2万件の求人情報があっても、
求職者の50％以上は約2,000件の求人情報に殺到してしまうのです。
※このように一部にだけ殺到してしまうと・・・
1． 企業側は、履歴書すべてに目を通すことはできなくなる。
2．転職サイト側が収益を出すために望んでいる、「企業と求職者のマッチング」の数が減ってしまう。
非公開求人にしなければ書類や面接の数が増え、企業側の負担が増えます。
そのため大手企業は負担を減らすために、非公開求人にしか情報を載せないのです。
2企業戦略を漏らさないため
もし企業が非公開にしていない場合、企業が次に手を出そうとしている事業や、人材の供給源などの企業秘密が他社に知れ渡ってしまいます。
3社内の人事情報を漏らさないため
自分と同じポジションの人間を求人していれば、会社に不感を抱く人もいます。 そのため企業は、社内に内部の人事情報を漏らさないために求人を「非公開」にしているのです。
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